Условия оплаты труда, включая размер оклада ( должностного оклада) Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры. Директор сельского Дома культуры, заведующий сельским клубом.
Должностная инструкция директор дома культуры. Должностная инструкция директора сельского дома культуры. Заведующего сельским клубом. ОБЩАЯ ЧАСТЬ1. 1. Директор сельского Дома культуры /заведующий сельским клубом (далее директор / завклубом) осуществляет общее руководство коллективом СДК/СК, в рамках действующего законодательства обеспечивает выполнение основных направлений культурно- образовательной и досуговой деятельности СДК/СК среди населения. Директор/завклубом назначается на должность и увольняется с занимаемой должности . Директор/завклубом назначается из числа лиц, имеющих базовое или полное высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3- х лет.
Директор/завклубом в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, Положением о сельском Доме культуры / клубе, Правилами внутреннего трудового распорядка, данной должностной инструкцией, решениями и распоряжениями . Директор/завклубом должен знать теорию одного из видов или жанров искусства, особенности организации культурно - досуговой деятельности, творческой и воспитательной работы в самодеятельных коллективах, принципы формирования репертуара, Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Директор/завклубом имеет ненормированный рабочий день с обязательным соблюдением установленного рабочего времени, а именно 4. Рабочее место директора/завклубом – сельский Дом культуры/клуб, другие учреждения и площадки, где проводится работа домом культуры / клубом. II. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ по должностной инструкции.
Должностная инструкция методиста Районного методкабинета отдела 6.6.6. Способствует социализации, формированию общей культуры личности. Методист учреждения внешкольного образования и воспитания высшей учреждения, школы-интерната, школы-детского сада, детского дома, центра. Пример - должностной инструкции директора сельского дома культуры. Отчитывается о работе СДК/СК перед районным отделом культуры. Должностная инструкция методиста централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга).
Директор СДК / завклубом: 1. Осуществляет руководство коллективом СДК/СК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК/СК. Организует выполнение возложенных на СДК/СК задач. Руководит производственно- хозяйственной деятельностью СДК/СК.
Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно- досуговых мероприятий, организационно- массовой и организационно- методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно- досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно- массовой и методической работы СДК/СК, представляет их на утверждение в . Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СДК/СК по реализации планов работы. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно- образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения.
Представляет учреждение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения перед сель/поссоветом, отделом культуры и населением. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками СДК/СК производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ методиста отдела социокультурной деятельности. 2.4.Обобщает и распространяет опыт клубных учреждений, участвует в создании базовых домов культуры и клубов для проведения учебно-методической работы по направлениям. Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно - методического центра народного творчества, должностная инструкция народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры ( культуры и.
Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СДК/СК, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сель/поссовет и отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СДК/СК. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности СДК/СК. Осуществляет систематический анализ работы СДК/СК. Отчитывается о работе СДК/СК перед районным отделом культуры, сель/поссоветом и перед населением.
Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества СДК/СК, контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения. Согласовывает и представляет на утверждение в сель/поссовет должностные инструкции работников СДК/СК, графики отпусков, режим работы; 1. Организовывает взаимодействие СДК/СК с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно- массовых и досуговых мероприятий СДК/СК. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др).
Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно- массовых мероприятий СДК/СК. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах. Участвует в совещаниях при отделе культуры и сель/поссовете, собраниях трудового коллектива.
Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива. Проходит медицинский осмотр в установленные сроки. Проводит среди работников СДК/СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения. III. ПРАВАДиректор СДК / завклубом имеет право: - созывать совещания работников СДК/СК, участвовать в заседаниях и совещанияхпри отделе культуры и сель/поссовете, собраниях трудового коллектива; - вносить вопросы улучшения работы СДК/СК, деятельности клубных формирований на совещаниях при отделе культуры и сель/поссовете; - утверждать расписания занятий руководителей клубных формирований СДК/СК, их планы работы и репертуар; - проверять ведение творческими работниками учетной документации и определять объемы их работы; -не допускать на мероприятия, занятия и репетиции посетителей, участников коллектива, нарушающих дисциплину и правила поведения в общественных местах; -осуществлять творческие контакты с другими клубными учреждениями и коллективами самодеятельного художественного и технического творчества, организовывать обменные выступления; - заслушивать отчеты работников СДК/СК о состоянии их работы; - вносить отделу культуры и сель/поссовету предложения о моральном и материальном поощрении работников своего коллектива, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий; - вести подбор кандидатур штатных работников; -представлять интересы СДК/СК и своего трудового коллектива по вопросам, относящимся к его деятельности.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Директор СДК / завклубом: - несет ответственность за качественное и своевременное выполнение своих должностных задач и обязанностей, бездеятельность или не использование предоставленных ему прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности ипротивопожарных правил; - отвечает за содержание и высокий художественный уровень проводимых культурно- массовых мероприятий, за работу по воспитанию, учебе и повышению квалификации кадров; - несет ответственность за выполнение поставленных перед СДК/СК задач, планов ипрограмм, состояние и сохранение имущества, переданного в пользование СДК/СК; - отвечает за учет работы и ведение документации СДК/СК; -несет ответственность за соблюдение культуры поведения, дисциплины, норм этики и морали, в т.